[[第七十九章 拒绝当备胎

内德·塔宁给了罗纳德一个工作机会。他建议罗纳德担任“十六支蜡烛”的制片人。

约翰·休斯是一个菜鸟，从未在片场里干过，之前两部大卖的电影，他也只是作为编剧参观过拍摄现场而已。对这样一个连好莱坞拍摄工法都不知道的新手，塔宁其实充满怀疑。

而罗纳德有丰富的经验，片场和后期的各个工种他都干过，如果能请他出任制片人，看着休斯，塔宁就像对自己的投资加了一个保险。

就算休斯在开拍以后，被证明不能担任导演，也马上有一个人选可以顺利接手导演工作。

这种以老带新（虽然休斯比罗纳德要大十岁左右）的安排，在独立制片和大制片厂的项目中都不罕见，但是罗纳德考虑过之后还是婉拒了。

他不干有两个理由。第一自己是个备胎，而且现在罗纳德对干制片人的兴趣不大，还是想做创作者。

第二这也对约翰·休斯不够尊重，这种不行就代替他的安排，是瞒着对方的。没有经验的导演看不出罗纳德是随时会接手他导演职位的安排。

这让罗纳德想到了他拍摄“快节奏的里奇蒙高中”的时候，自己也被安排了这么一位随时可以接手的人选，这种感觉对导演来说，是很不舒服的。

“每个导演都有自己的第一次，就算要保证电影拍摄，也没有必要这样做事。不如给他配个有经验的摄影指导，和艺术指导，我的第一部电影，就是靠两位很有水平的人才，才渡过了第一部处女作时候的困难。”

听罗纳德这么说，内德·塔宁也就不再继续花力气说服他。

不过他转身就去找了科波拉的“西洋镜制片”旗下的米歇尔·曼宁(Michelle Manning)接手制片人，她曾经担任过“世外顽童”，和“斗鱼”的现场主管。和罗纳德也算熟人。

塔宁找来这位女制片人，既有导演经验，也操作过拍摄现场，经验丰富。她来担任“十六支蜡烛”的制片人，备胎计划还在执行。

另一方面，“龙威小子”的项目，也出了一些问题。

艾维尔森对温特劳布屡次拒绝帕特·森田（Pat Morita）来扮演宫城师傅这个角色，已经不再试图迂回说服对方，而是直接给了一个最后通牒。

如果温特劳布不同意帕特·森田出演，他也会辞去导演职务，不再这个项目干下去了。

温特劳布没想到艾维尔森会这样硬顶，他原以为艾维尔森几年没有执导过好电影的情况下，会向自己屈伏。

犹太人做生意的习惯就是这样，实在开头地时候尽量提出一些无礼的要求，要是对方退缩，那么之后他们都会以这个尺度来尽量榨取对方的剩余价值。

如果你找到了合理的分寸，既反驳他们无礼的部分，也对市场上自己能开出的条件比较清楚，犹太人反而会觉得你是个行家，从而更加尊重你。

艾维尔森一开始的姿态放的颇低，但是到了这个选角上，又异常强硬，让温特劳布有些措手不及。

“苏珊，你怎么看？”温特劳布在办公室里找来助理和情人苏珊·艾金斯。他想找人聊聊，找一些灵感。到底应该让步，还是索性强硬地解雇对方，另找一个导演呢？

“嗯，我觉得艾维尔森导演一定有他的理由，虽然我本人不怎么喜欢他。”苏珊依偎在老板身旁，慢慢说道。

“哦，他昨天又找你调情了？”温特劳布心中大恨，天平向着一个方向倾斜了不少。

“是的，杰里。我不知道怎么回应他，我已经照你教的，对他表示过我对他这些行为的反感了。”

“没关系，我相信他不会再来烦你了。”温特劳布轻轻抚摸着苏珊的红色长发，自己对这个女孩有一种特别的情感，并不像那些玩玩就算的金发尤物那样。

“不，我不希望你因为我的原因解雇他，杰里。你要以项目的前景为重。”苏珊感觉到了温特劳布的决心，忙着劝阻。

“不是这样，我感觉艾维尔森已经有了其他的选择。就算我答应他的要求，他也未必全心全意地希望靠这部电影翻身了。”温特劳布向苏珊解释了做项目的一些要诀。

除了找一位前奥斯卡最佳导演来配合宣传营销，艾维尔森在得奖之后，一直没有再现自己的奇迹，拍出让人称赞或者票房大卖的电影，价格不贵，也不太能反驳自己的正确意见。

自己也是看中了他希望借此翻身这一点，希望对方全情投入导演工作。